О внесении изменений в Федеральный закон "О занятости населения Российской Федерации" в части установления квоты для приема на работу лиц, принимающих (принимавших) участие в специальной военной операции

Этот законопроект предлагает ввести для работодателей с численностью более 35 человек обязательную квоту на прием на работу участников специальной военной операции и некоторых других близких по статусу категорий. Размер квоты должен составлять от 2 до 4 процентов от среднесписочной численности работников.

Точные правила применения квоты будут определяться не только федеральным законом, но и решениями регионов, а также актами Правительства России. Регионы смогут устанавливать разные параметры для разных видов деятельности, муниципалитетов и работодателей.

Для обычных семей, родителей и детей документ прямых изменений не вводит. Он относится прежде всего к сфере трудоустройства и кадровой политики работодателей.

Значимых рисков для прав граждан по темам семьи, образования, медицины или цифрового контроля в тексте не видно. Но есть важный момент: многие детали передаются на более низкий уровень регулирования, поэтому итоговые последствия будут зависеть от того, как именно квоты и исключения оформят в подзаконных актах.